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der Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg
Ev.-luth. Stiftung Hünenburg

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Hünenburg als Arbeitgeber

Die Ev.-luth. Stiftung Hünenburg ist seit vielen Jahren ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Wenn Sie bei uns beschäftigt sind, haben Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsplatzbedingungen und eine tarifgerechte Bezahlung. Wir legen unseren Fokus auch auf:

Eine strukturierte und zeitlich definierte Einarbeitung, in der Ihnen die Einrichtung und die Arbeitsprozesse erläutert und nähergebracht werden.
Eine Kultur des Vertrauens und der Unterstützung. Sie erfahren ehrliches Feedback, Empathie und Wertschätzung für Ihre Arbeit – denn jeder einzelne Beitrag ist uns wichtig.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie die Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Dienstplänen und Arbeitszeitkonten.
Eine Kultur des Zuhörens, ein offenes Ohr für die Situationen unsere Mitarbeitenden zu haben und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance).
Möglichkeiten der Weiterbildung für Mitarbeitende und eine individuelle Förderung. Weiterbildungen qualifizieren für neue Aufgabengebiete, verbessern die berufliche Perspektive und wir profitieren im Rahmen von Organisationslernen.
Zusätzliche Sozialleistungen wie diverse Zuschläge, eine Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Kirchliche Zusatzrente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Arbeit in der Jugendhilfe…

…ist eine besondere Herausforderung. Jedes Kind ist einzigartig und so unterschiedlich und anders verlaufen die Arbeitstage. Man kommt zur Arbeit und hat eine Idee von dem, was man am Tag tun möchte und dann kommt es irgendwie anders. Wer die Abwechslung mag, ist hier genau richtig.

Wer in einer gemeinnützigen Organisation tätig sein und mit seiner Arbeitskraft direkt oder indirekt Menschen unterstützen möchte, kann sich in einer Vielzahl an möglichen Einsatzgebieten der sozialen Arbeit ausprobieren. Denn häufig bestätigt sich beim Tun das Bauchgefühl. Es ist bei weitem nicht jedermanns Sache, einem sozialen Beruf nachzugehen und hilfebedürftige Menschen zu unterstützen.

Der Versuch kann sich aber lohnen!

„Die Freude eines Kindes über jedes erreichte Ziel ist Dankbarkeit genug und motiviert mich immer wieder aufs Neue.“

„Menschen in allen Lebenssituationen zur Seite zu stehen und sie zu unterstützen, selbstbestimmt Ihren Weg zu gehen, ist für mich eine wesentliche Aufgabe unserer Arbeit.“

„Teamarbeit ist mir besonders wichtig. In einem guten Team kann man sich darauf verlassen, dass wir für jedes Problem eine Lösung finden werden.“

Die Einrichtung wendet den Tarifvertrag TVDN (Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachen) an und ist Mitglied im Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachen (DDN). Darüber hinaus gilt das Mitarbeitervertretungsrecht (MVG-EKD). Die Gesetzesgrundlagen können im Downloadbereich eingesehen werden.

Zu dem Tarifvertrag & Verhaltenskodex

Stellenangebote Kinder- und Jugendhilfe

Gruppenleitung (m/w/d) - Wohngruppe Oldendorf (2.0)

Bereich: Wohngruppe Oldendorf (2.0)

Stellenanteil: 35 Wochenstunden zzgl. Bereitschaftsdienste

Beginn: Ab 01.04.2025 oder nach Vereinbarung

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Sozialarbeiter*in /-pädagog*in mit stellv. Gruppenleitung (m/w/d) - Wohngruppe Oldendorf (2.0)

Bereich: Wohngruppe Oldendorf (2.0)

Stellenanteil: 3o Wochenstunden zzgl. Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft

Beginn: Nach Vereinbarung

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Sozialarbeiter*in /-pädagog*in (m/w/d) - Wohngruppe Oldendorf (2.0)

Bereich: Wohngruppe Oldendorf (2.0)

Stellenanteil: 3o Wochenstunden zzgl. Nachtbereitschaften und Rufbereitschaften (ca. 4-5 Std./Woche)

Beginn: Ab 01.04.2025 oder nach Vereinbarung

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Sozialarbeiter*in /-pädagog*in mit stellv. Gruppenleitung (m/w/d) - Wohngruppe Sonnenblick

Bereich: Wohngruppe Sonnenblick

Stellenanteil: 3o Wochenstunden zzgl. Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft

Beginn: Nach Vereinbarung

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Sozialarbeiter*in /-pädagog*in (m/w/d) - Flexi-Team

Bereich: Flexi-Team

Stellenanteil: 20 – 38,5 Wochenstunden (mit Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft)

Beginn: Nach Vereinbarung

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Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) - Mädchenwohngruppe Libellen

Bereich: Mädchenwohngruppe Libellen

Stellenanteil: 30 Wochenstunden

Beginn: Ab 01.08.2025

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Reinigungskraft (m/w/d) - Reinigungsdienst

Bereich: Reinigungskraft

Stellenanteil: 25 – 30 Wochenstunden

Beginn: Ab sofort möglich

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Informationstechnik Fachkraft (IT-Fachkraft) (m/w/d) - Informationstechnik

Bereich: Informationstechnik

Stellenanteil: 10 – 15 Wochenstunden (nach Vereinbarung)

Beginn: Nach Vereinbarung

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Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Verwaltung

Bereich: Verwaltung

Stellenanteil: 25 – 30 Wochenstunden

Beginn: Ab 01.09.2025 oder nach Vereinbarung

Befristung: Zunächst befristet bis zum 31.12.2026 im Rahmen einer Vertretung

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Berufspraktikant*innen im Anerkennungsjahr (m/w/d) - Stationäre Wohngruppen

Bereich: Stationäre Wohngruppen

Stellenanteil: 100 % (38,5 Wochenstunden)

Beginn: Ab 01.08.2025 oder nach Vereinbarung

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Stellenangebote Ferdinand-Rohde-Schule

Schulleitung (m/w/d) - Ferdinand-Rohde-Schule

Bereich: Ferdinand-Rohde-Schule

Stellenanteil: Vollzeit (26,5 Wochenstunden)

Beginn: Nach Vereinbarung

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Ausbildung und Praktikum in der Hünenburg

Die Begleitung und Unterstützung im Rahmen der Ausbildung ist uns ein besonders Anliegen. Denn Sie sind unsere Kolleginnen und Kollegen von Morgen! Die Ev.-luth. Stiftung Hünenburg bietet für Praktikantinnen und Praktikanten fortlaufend die Möglichkeit während der fachpraktischen Ausbildung das Praktikum in unserer Einrichtung zu absolvieren.

Sie erfahren bei uns eine strukturierte und zeitlich definierte Praktikumszeit, in der Ihnen die Einrichtung und viele Arbeitsprozesse erläutert und nähergebracht werden. Sollten Sie Fragen oder Interesse haben nehmen Sie bitte über die Verwaltung der Einrichtung Kontakt zu unserer Geschäftsleitung auf oder bewerben Sie sich gerne direkt.

Ev.-luth. Stiftung Hünenburg
– Geschäftsleitung –
Hünenburgweg 64
49328 Melle
bewerbungen@huenenburg.com

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